青，是春日里最沁润心脾的颜色；青春，是人生中最绚丽的时光。为全面展现青年干警成长风采，弘扬新时代法院人奋斗精神，鼓楼法院依托特色品牌“鼓法·青”课堂，特别推出“【鼓法•青】力量——之青春在奋斗中闪光”专栏 。该专栏通过系列人物事迹、实践案例等，深度挖掘青年干警在审判执行、服务群众的鲜活事迹，以榜样力量激发队伍活力，让“鼓法·青”成为凝聚青春动能的闪亮名片。

    今天，我们推出的是政治部干警瓮艳秋的优秀事迹！

    在鼓楼区人民法院政治部，瓮艳秋的日常，是电脑屏幕上不停切换的窗口、密密麻麻的数据表格，还有闪烁不停的通讯软件。在这个担负着队伍建设等保障工作职能的部门，虽然没有庭审现场的庄严肃穆，但她却在人事管理、人事网络系统维护、党支部建设等多重“战场”里，以巾帼担当诠释着别样的青春风采，默默地耕耘着，在幕后岗位上书写着不平凡的坚守。

    精耕细作：人事工作里的“较真劲儿”

    人事工作政策性强、涉及面广，每一项流程直接关系到每位干警的切身利益，这份沉甸甸的责任让她不敢有丝毫懈怠。初到岗位时，面对繁杂的政策条文和不断更新的人事信息，她感受到了前所未有的压力。为了尽快熟悉业务，她静下心来研读文件，向领导同事请教，厚厚的笔记本上，记满了政策要点、流程规范和注意事项。

    日常工作中，她始终保持着细致与耐心。核对人事信息时，会逐项比对、交叉验证，确保上百条数据准确无误；整理表格信息时，从参加工作时间到学历经历，从考核结果到家庭信息，都一一梳理、反复核实，让每份档案都清晰有序。在她看来，人事工作无小事，这份不厌其烦的“较真”，正是对岗位职责最朴实的坚守。

    高效运维：信息系统的“守护者”

    法院人事网络是审判执行工作高效运转的重要支撑，系统内人员信息的准确性与及时性至关重要。瓮艳秋承担着全院干警在这套系统中的人事信息更新与维护任务，这项工作看似简单，实则繁琐且极具时效性。

    人员调入调出、岗位调整、职务职级变动，每一项都需要第一时间在系统中精准操作，确保线上线下信息同步一致。面对任务重、时间紧的系统更新工作，她常常主动利用下班后的系统空闲时段加班加点。逐一核对文件依据，精准录入每一项信息，反复检查确认细节，她用高度的责任心和细心，确保系统信息零差错，为全院审判执行工作筑牢了坚实的技术基础。

    勇担使命：综合工作的“联络员”

    法院工作千头万绪，许多院里的整体工作也由政治部牵头组织，瓮艳秋来到鼓楼法院工作的第二年就参加了巡察工作，并被院里确定为联络员，在其中承担着重要的协调联络任务。作为部门年轻干警，期间她欣然领命，切实扛起责任，负责整体资料的收集、整理与报送。

    面对跨部门、跨年度、多类型的资料，她不急不躁，先理清脉络，再分门别类、逐项整理，将零散的资料梳理成条理清晰的报告和台账。在担任联络员期间，充分发挥沟通协调能力，及时传递信息，精准对接需求，以清晰的台账和高效的配合，为巡察工作顺利开展提供了扎实的基础支持。这段经历让她深刻体会到，巡察联络不仅是事务性工作，更是培养全局观念和严谨作风的宝贵实践。

    凝心聚力：党建工作的“排头兵”

    作为第一党支部的组织委员，瓮艳秋始终以高度的责任感履行职责，把“三会一课”等基础党务工作抓细抓实。从会议记录的精准撰写到党建材料的规范归档，每一项工作她都认真对待，确保支部工作规范有序、扎实推进。在组织支部活动时，她注重结合法院工作实际，协助支部书记精心设计议程，让组织生活更贴近党员需求、更具针对性。同时，她还是鼓楼区理论宣讲团成员，每次宣讲前，她都会提前查阅资料、深钻细研，努力把政策理论吃透悟准。她还尝试将生硬的文件语言转化为通俗易懂的表达，结合法院工作中的鲜活案例，让理论宣讲变得生动鲜活，让党的创新理论真正入脑入心。从事党务工作期间，她深耕党建业务，撰写的党建文章荣获“2023年度全市法院党建优秀研究成果三等奖”。由于表现优秀，她也在进入法院工作第二年的年度考核中被评为优秀等次。

    没有豪言壮语，只有默默耕耘。在法院政治部这个平凡的岗位上，瓮艳秋用她的严谨、细致和热情，守护着人事管理的公平公正，保障着信息系统的畅通准确，支撑着党建工作的顺利开展，她把青春的汗水挥洒在“幕后”，用实际行动证明，平凡的岗位，同样是绽放光彩的舞台。

    “鼓法·青”课堂犹如一座永不干涸的智慧泉眼，以系统的理论课程、鲜活的实战案例、前沿的司法理念为养分，持续滋养着每一位投身司法事业的干警。干警们不仅能从中获取知识与技能，更能在审执一线的实践中灵活运用，将所学转化为破解司法难题的“金钥匙”，在复杂案件的磨砺中不断成长蜕变。随着一批批优秀青年干警的拔节向上，充满活力与创造力的【鼓法•青】力量正蓬勃兴起，为新时代司法事业高质量发展注入强劲动能。